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优化了一些用户体验
1.新增工会劳保商城;2.福利商城支持更多供应渠道,覆盖各类消费场景,3.新增积分子账户管理功能;4.新增过期积分自动回收功能;5.修复一些bug;
相关新闻从企业角度来看,发放比例最高的福利是节日礼包和年度体检(80%),其次是饭贴(72%)、补充医疗保险(66%)...
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优化了一些用户体验
1.新增工会劳保商城;2.福利商城支持更多供应渠道,覆盖各类消费场景,3.新增积分子账户管理功能;4.新增过期积分自动回收功能;5.修复一些bug;
相关新闻
从企业角度来看,发放比例最高的福利是节日礼包和年度体检(80%),其次是饭贴(72%)、补充医疗保险(66%)和意外险(65%)。可见,最受企业欢迎的福利主要集中在健康管理、日常关怀和风险保障等领域。相比之下,企业在旅游计划(40%)、弹性工作时间(26%)等提升工作与生活平衡方面的福利投入较少。
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