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相关知识

早期的考勤通常就是用笔在记录簿上签个名字，由于代替的现象时有出现，通常使用生物识别、门禁刷卡来做考勤。有些公司有公司独立的ERP办公系统，也有考勤管理制度。比指纹考勤机更方便，更严格。全民k歌怎么提现

后考勤系统主要通过准确计量和科学安排员工工时，集中分析劳动力在企业内的投入产出比问题以及劳动力优化的问题。

帮助企业提升员工个体有效工时、最小化合规风险和提高劳动力生产率，最终提高企业对内部劳动力的管理能力。

通过对大多数企业已经具备的考勤管理数据深度挖掘，分析劳动力在企业内的投入产出比问题以及劳动力优化的问题，对弹性的劳动力安排，实时的劳动力活动跟踪，通过自助服务对员工或经理级人员进行合理的授权，对各种劳动数据的分析使企业能够做出有关劳动力的科学决策，使员工所有的活动服从于企业增值链，达到企业效益的最大化。

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考勤表说明

员工考勤表是公司员工每天上班的凭证，也是员工领工资的凭证，因为它是记录员工上班的天数。员工考勤表最新版包括公司员工的上下班时间，迟倒/早退/旷工/病假/事假/休假的情况。员工考勤表正式版可以通过记录来获得员工或者某些团体、个人在某个特定的场所及特定的时间段内的出勤情况。